根据学校人才引进要求，及学院专业发展建设需要，学院对应聘公司专业教师的多位应聘人员简历进行了筛选。2017年3月22日上午9：30，对来自浙江大学、西安交通大学等7位应聘者分别进行了现场面试和视频面试。
丁经理、李经理、余经理以及刘教授、谌教授、袁教授三位督导老师参加了本次面试。
首先，丁经理对各位应聘者的到来表示热烈的欢迎，并对学校良好的教学环境和发展前景作了简单的介绍。
接着，几位应聘者通过自我介绍、专业课试讲以及回答面试官提问等环节，很好的完成了本次面试。
本次面试，历时近三个小时，各位面试官认真的观摩了各位应聘者的试讲，并对他们的工作经历、职业规划、专业学识进行了详细的了解。
试讲及面试结束后，学院各位专家专门就各位应聘者授课能力、知识储备等素质情况进行了研究讨论，对他们进行了初步录用意向排名，并将讨论结果上报学校主管领导及人事处。
本次面试，为学院今后的人才引进与团队建设方面的工作积累了宝贵经验。
