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关于开展公司2012—2013学年度员工素质综合测评工作的通知

来源:太阳成集团tyc33455官网时间:2013-10-17点击数:

全院各系:

        根据《武汉大学珞珈学院员工素质综合测评实施办法》(武大珞珈学字[2011]7号)文件精神,为了做好2012—2013学年度员工素质综合测评工作,现就有关事项通知如下:

        一、各系要高度重视本次测评工作,充分认识测评工作的重要性,成立员工素质综合测评工作领导小组,切实组织好本单位的测评工作。

        二、测评工作是一项政策性极强的工作,测评结果与员工奖学金评定工作挂钩。各系要认真组织员工学习有关文件,引导员工准确理解文件精神,把测评工作作为本学期对员工进行思想政治教育的一个重要环节,抓好落实。

        三、测评工作要坚持实事求是的原则,客观、公平、公正、公开地做好每一项工作,测评结果在各系公示2天,每个员工的测评资料、加扣分情况要予以公开。在测评工作中,要认真听取员工意见,并及时解答。

        四、各系要依据《武汉大学珞珈学院员工素质综合测评实施办法》,结合本单位特点及员工实际,制定实施细则,开展工作。

        五、本次测评工作于2013年10月18日开始,于11月8日结束。各系于11月8日前请将本单位员工测评结果报送员工工作处备案。

        六、各系要认真核对参评员工所在班级及相关信息,遇有学籍变动者,要及时核实相关情况。本学期学籍变更的员工在原班级参加测评,测评结果由原班级上报。

        七、测评及评优工作结束后,各系要认真总结经验,及时形成书面总结材料报送员工工作处。

特此通知

 

                                                                                                              武汉大学珞珈学院员工工作处

                                                                                                                      二○一三年十月十七日

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